Thực tập sinh Nhật Bản

---

 Chương trình thực tập sinh Nhật Bản là chương trình tuyển chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề, là loại hình mở đầu cho phong trào xuất khẩu lao động Nhật Bản, chương trình đi thực tập sinh ở Nhật Bản bắt đầu từ năm 1992, đến nay đã đưa hàng trăm nghìn lao động trẻ Việt Nam sang thực tập nâng cao tay nghề.

 Mục đích chính của chương trình đi thực tập sinh ở Nhật Bản mà hai chính phủ Việt Nam và Nhật Bản hướng đến khi tổ chức là thông qua môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỹ thuật cao của Nhật Bản đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cho Việt Nam. Thực tế nhiều người tham gia thực tập sinh Nhật Bản khi trở về Việt Nam đã phát huy tốt những kiến thức, kỹ năng, tác phong học hỏi từ Nhật Bản và có những thành công nhất định trong công việc, đặc biệt là khi làm trong công ty Nhật Bản hoặc trong giao thương với Nhật Bản.

  Ngành nghề làm việc của thực tập sinh Nhật Bản (theo quy định nhóm 77 ngành nghề của tổ chức OTIT) rất đa dạng như: Cơ khí, Hàn, Tiện, Xây dựng, Thực phẩm, Nông nghiệp,…Đến Nhật với tư cách Visa Trainee  (Thực tập sinh kỹ năng), thời hạn làm việc của ứng viên có thể kéo dài từ 1~3 - 5 năm.

---

 ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG (ĐIỀU KIỆN ĐI THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN)

• Nam/Nữ. Tuổi từ 19~30 tuổi
• Tốt nghiệp cấp 3 trở lên. (Ưu tiên TC;CĐ;ĐH)
• Sinh viên năm 3 cao đẳng, năm 4 đại học.
• Ngành nghề tuyển dụng: Cơ khí, xây dựng, lắp ráp điện tử, kiểm phẩm, nông nghiệp,...
• Tiếng Nhật: N5~N4 (nếu chưa biết tham gia khoá đào tạo)
• Lưu ý: Không tuyển ứng viên có hình xăm, bệnh truyền nhiễm, bệnh xã hội, tiền án, tiền sự.

---

 CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Lương: 30.000.000 đồng/tháng. (Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản) 
• Lương làm thêm: Chưa tính.
• Chi phí: 12.000.000 đồng/tháng. (đã bao gồm thuế, bảo hiểm, nhà ở, điện nước gas)
• Tích lũy: 1 tỷ đồng / 5 năm.
• Chế độ thưởng: Theo quy định của công ty tuyển dụng.
• Vé máy bay: Miễn phí 2 chiều.
• Đặc biệt: Sau khi hết hợp đồng về nước sẽ được rút 1 phần bảo hiểm .
• 1 phần bảo hiểm khoảng 100 triệu đồng / 5 năm.

---

 CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG

• Thời hạn hợp đồng: 1 năm hoặc 3 năm + 2 năm (đạt kỳ thi chuyển tay nghề)
• Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày. Nghỉ trưa: 45-60 phút.
• Ngày nghỉ: Theo lịch Nhật Bản. (85-105 ngày)